Ungdomar med olika social och kulturella bakgrund tenderar att ha olika perspektiv. Därför kan de berika deltagandet och arbetet med nya idéer och insikter. Inom vår idrott kan det betyda nya arbetsformer och ett utvecklat ledarskap, vilket leder till bättre idrott och bättre resultat.

Människor som tillhör en majoritet med samma bakgrund och erfarenheter tenderar ibland att ta sina egna värderingar och synsätt som givna. Att möta och arbeta tillsammans med människor med annorlunda bakgrund kan ge nya perspektiv. Den som lär sig att hantera olika kulturer och samarbetar med olika typer av människor är bättre förberedd att hantera förändringar och nya situationer, även i sitt dagliga arbete.

Genom att bättre ta till vara samhällets mångfald i idrotten och därmed utnyttja den samlade kompetensen på ett mer effektivt sätt stärks den långsiktiga utvecklingen.